Se você conhece alguma empresa com tratamento humanizado, ela com certeza deve ser bem-sucedida! A Solpack Agronet, assim como muitas outras empresas humanizadas, é uma empresa que sabe que seus resultados são influenciados por seus colaboradores, por isso investe cada vez mais neles. Veja, neste artigo, tudo sobre ser uma empresa humanizada e como a Solpack Agronet se tornou uma.
Empresa humanizada
Quando falamos sobre uma “empresa humanizada”, muitas pessoas já pensam que é uma empresa que preza pelo conforto e bem estar do seu cliente, mas não é bem assim. Mesmo que o conforto e bem estar do cliente seja um dos pontos mais importantes, é necessário saber quem são os reais responsáveis por fazer acontecer o crescimento e desenvolvimento da empresa: os colaboradores.
José Sanchez Oller, criador e fundador da Solpack Agronet, criou a empresa sem que ela fosse humanizada, porém, depois de tomar a decisão de investir e melhorar a qualidade do trabalho de seus colaboradores, os resultados positivos foram muito maiores. Por isso, hoje, a Solpack Agronet é uma das empresas de mais destaques em seu ramo de cuidados com a agricultura.
Quando falamos em melhorar as condições de trabalho, nos referimos à melhor qualidade de tratamento do colaborador para otimizar os serviços entregues por ele. Redução de tempo de jornada, férias remuneradas, folgas aos feriados, benefícios alimentícios, day off, parcerias com clubes e muitos outros pontos importantes são o que fazem uma empresa mais humanizada, isto é, uma empresa que preza pelo bem estar do seu colaborador, evitando que seu trabalho seja massivo e contribuindo para diversos aspectos do seu lazer.
Vantagens
José Sanchez Oller, CEO da Solpack Agronet, existem muitas vantagens de ser uma empresa humanizada, afinal, se o colaborador é quem ajuda com os resultados, é ele quem deve ser beneficiado para que o desenvolvimento da empresa seja cada vez mais gradativo e os feedbacks dos clientes mais positivos. As vantagens são:
- Melhor desempenho do funcionário
- Mais destaque sendo sensibilizada com as condições de trabalho
- Aumento na permanência de colaboradores
- Clima laboral mais leve
- Gratidão dos colaboradores
A modernidade
Com os tempos modernos, muitas empresas passaram a enxergar como seus funcionários precisam ter sua carga horária diminuída e um tratamento melhor. Ser humanizada faz parte dos tempos modernos que ajudaram milhares de empresas como a Solpack Agronet a colocar seus colaboradores em primeiro lugar. Ser funcionário é o começo para estar no lugar mais alto e, com a experiência de vivenciar o tratamento humanizado, cada vez mais pessoas optarão por esse método.
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